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拓宇聯(lián)播:讓員工有更多的獲得感、歸屬感


觀眾朋友們大家好,今天是2019420日,星期六,農(nóng)歷三月十六。

今天節(jié)目的主要內(nèi)容有:

· 拓宇科技2019春季戶外活動(dòng)在青島嶗山仰口隆重舉行,拓宇科技總經(jīng)理馬志強(qiáng)(仲謀)出席活動(dòng)晚宴并發(fā)表“非”重要講話。

· 拓宇科技觀日出活動(dòng)20日凌晨舉行,拓宇科技總經(jīng)理馬志強(qiáng)出席,王小凱(玄德)、李霞(祝融)、方高明(阿蒙)等陪同參加。

· 拓宇科技仰口沙灘團(tuán)隊(duì)活動(dòng)20日上午舉行,拓宇科技全體成員參加活動(dòng)。

下面請(qǐng)看詳細(xì)報(bào)道: 

主持:422日,拓宇科技總經(jīng)理馬志強(qiáng)出席了公司2019年春季戶外活動(dòng)歡迎晚宴,并發(fā)表了“非”重要講話,為公司今后發(fā)展指明道路。

旁白:谷雨時(shí)節(jié),春風(fēng)和煦。19日下午六時(shí)許,拓宇科技全體員工在山路驅(qū)車一小時(shí),來(lái)到青島著名的嶗山仰口風(fēng)景區(qū)活動(dòng)基地聆海沐月客棧。在經(jīng)過(guò)短暫的房間安排后,活動(dòng)晚宴隆重舉行,下午六時(shí)三十分,馬志強(qiáng)總經(jīng)理攜家人步入會(huì)場(chǎng),全場(chǎng)響起熱烈掌聲。

在晚宴開始前,馬志強(qiáng)總經(jīng)理應(yīng)邀作了題為《開創(chuàng)拓宇科技努力奮進(jìn)新時(shí)代》的非重要講話。仲謀表示,在奮進(jìn)新時(shí)代,拓宇科技緊跟時(shí)代步伐,與時(shí)俱進(jìn)地推出了扁平化管理的新舉措,讓“花名”成為公司內(nèi)部溝通的新常態(tài),有效解決了傳統(tǒng)層級(jí)造成的溝通障礙問(wèn)題,每位員工都可以得到平等的溝通機(jī)會(huì),讓每位員工的意見(jiàn)和建議能夠有效傳達(dá),工作效率大幅提升。仲謀最后勉勵(lì)大家要利用這次活動(dòng)的機(jī)會(huì)多和同事溝通交流,增進(jìn)彼此之間的互信與理解,為今后更加高效率的協(xié)作打下良好基礎(chǔ)。

仲謀的講話獲得了全體員工的熱烈掌聲,員工紛紛表示,在仲謀同志的英明領(lǐng)導(dǎo)下,拓宇科技蒸蒸日上,自己對(duì)公司的未來(lái)充滿信心,干勁更足了,效率更高了,要讓自己的光和熱源源不斷的在公司持續(xù)綻放。

晚宴期間,仲謀饒有興致地觀看了由公司員工表演的文藝演出,并參與了管委會(huì)的合唱《滄海一聲笑》和4月員工生日慶祝會(huì)。晚宴在喜氣祥和的氣氛中落下帷幕,仲謀與參演員工親切握手,祝賀演出圓滿成功。

王小凱、方高明、李霞、呂茉菲(文姬)、陳奇(云長(zhǎng))等出席宴會(huì)。

主持:420日,拓宇科技戶外活動(dòng)迎來(lái)第一個(gè)正式活動(dòng)項(xiàng)目“觀日出”,拓宇科技總經(jīng)理馬志強(qiáng)與員工共同迎接了20日第一縷燦爛陽(yáng)光。

旁白:420日凌晨五時(shí)十五分許,拓宇科技2019年春季戶外活動(dòng)開始了第一個(gè)戶外項(xiàng)目,觀日出。計(jì)劃參加活動(dòng)的員工們?cè)谝淮笤绫阍诶杳髭s到觀景臺(tái),等待著沐浴清晨第一縷陽(yáng)光。

然而天公不作美,由于空中陰云密布,員工們?cè)谥醒霘庀笈_(tái)預(yù)計(jì)的5時(shí)19分到來(lái)后并沒(méi)有看到海天相接處的朝陽(yáng)。這時(shí)候總經(jīng)理仲謀建議大家去東南方的礁石上進(jìn)行觀賞,以便獲得更好的視角。這個(gè)建議得到了所有參與活動(dòng)員工的擁護(hù),于是大家積極踴躍地奔向礁石。

通往礁石的道路并不平坦,甚至要攀登數(shù)個(gè)陡坡和高崖,但這并沒(méi)有影響員工們的積極性,反而更激發(fā)出了大家的斗志,大約一公里的山路,五分鐘就已經(jīng)走完。

當(dāng)大家全部站在礁石上眺望大海時(shí),太陽(yáng)突然從云端露出頭,向平靜的海面和員工的臉上灑下一片燦爛的金光,引得大家紛紛拍照留念,有的合影,有的自拍,還有的拍攝風(fēng)景,員工們沉浸在一片歡樂(lè)祥和的喜悅之中。

在此之后,活動(dòng)顧問(wèn)寧老師提議為大家拍攝特色合影,記錄下這屬于拓宇人的榮光。這個(gè)提議同樣得到了支持,員工們?cè)趯幚蠋煹闹笇?dǎo)下,或排成“一”字,表現(xiàn)出成功者的自信,或圍成一圈,體現(xiàn)拓宇的凝聚力和向心力,抑或是擺出各種有趣的造型,展示拓宇人的幽默與豁達(dá)。在金色的朝陽(yáng)與強(qiáng)勁的海風(fēng)中,拓宇人的堅(jiān)毅、自信與智慧被體現(xiàn)的淋漓盡致。

活動(dòng)結(jié)束后,總經(jīng)理馬志強(qiáng)與員工們回到基地,共進(jìn)早餐。吃著金黃飽滿的油條,喝著熱氣騰騰的米粥,仲謀和員工們拉起了家常,詢問(wèn)員工們的生活情況。在了解到員工們的生活近年來(lái)有了明顯的改善后,總經(jīng)理的臉上露出了滿意的微笑,仲謀表示:無(wú)論工作還是生活,都不會(huì)一帆風(fēng)順,總要經(jīng)歷一番艱難險(xiǎn)阻,可怕的不是困難本身,而是沒(méi)有戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣,就像今天看日出活動(dòng),我們?cè)谟^景臺(tái)沒(méi)能等到日出,但我們不畏險(xiǎn)阻來(lái)到礁石上,朝陽(yáng)就突然出來(lái)了,這雖然可以看作是一個(gè)巧合,但也可看作是一次人生啟迪,只要我們堅(jiān)持不懈努力奮斗,幸福的陽(yáng)光終究會(huì)照在我們的臉上。

在聽(tīng)了仲謀的講話之后,員工們?nèi)呵榧ぐ?,士氣振奮,紛紛表示要堅(jiān)決貫徹落實(shí)總經(jīng)理講話精神,靠自己的雙手為公司和個(gè)人的美好未來(lái)而不懈奮斗。

王小凱、方高明、李霞等參加活動(dòng)。

主持:踏著柔軟的沙灘,伴著平靜的海面,拓宇科技員工在20日上午參加了仰口海灘團(tuán)體活動(dòng)。這次活動(dòng)讓員工之間增進(jìn)了相互了解,心與心的距離更近了。

旁白:20日早飯后,員工們驅(qū)車來(lái)到活動(dòng)基地附近的仰口海灘,參加員工團(tuán)體活動(dòng)。金黃的海灘,平靜的海面,快樂(lè)的游客,仿佛都在向拓宇科技的姑娘和小伙子們致以誠(chéng)摯的問(wèn)候。

到達(dá)場(chǎng)地后,活動(dòng)顧問(wèn)寧老師建議大家脫去鞋襪,零距離接觸海灘,以便腳踏實(shí)地玩得更盡興,實(shí)力發(fā)揮更充分。包括仲謀在內(nèi)的大部分員工紛紛響應(yīng)這個(gè)提議,但也有部分員工由于種種原因保持原有狀態(tài)參加活動(dòng)。出于對(duì)這部分伙伴隱私的尊重,活動(dòng)批準(zhǔn)了他們保持現(xiàn)狀的提議,但應(yīng)要求表演了“Lamo Dance”為活動(dòng)助興。

一段激情澎湃拉磨舞結(jié)束后,活動(dòng)正式開始。全體27位參與人員分為三隊(duì),分別為胡蘿卜隊(duì)、白蘿卜隊(duì)和青蘿卜隊(duì)。蘿卜站對(duì)、胡白對(duì)決、一指千鈞、黏泡泡糖、背靠起身、手腳騰飛等小游戲讓各隊(duì)之間充分互動(dòng),隊(duì)員與隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)員與隊(duì)員之間進(jìn)一步加深了全方位合作,特別是青蘿卜隊(duì)與白蘿卜隊(duì)在第一個(gè)項(xiàng)目時(shí)就達(dá)成了“全面戰(zhàn)略伙伴關(guān)系”,為兩隊(duì)的合作共贏奠定了良好基礎(chǔ)。

在活動(dòng)進(jìn)行中,“一指千鈞”考驗(yàn)隊(duì)長(zhǎng)之間,尤其是隊(duì)長(zhǎng)與隊(duì)員之間的信任程度。當(dāng)兩位隊(duì)長(zhǎng)把另外一位隊(duì)長(zhǎng)抬起后,需要由被抬起隊(duì)長(zhǎng)的隊(duì)員們用兩個(gè)食指接替抬舉隊(duì)長(zhǎng)身體的重任,尤其是胡、白兩隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)身材密度較大的情況下,更需要隊(duì)員們的互信互助,精誠(chéng)團(tuán)結(jié)。精誠(chéng)所至,金石為開。在三隊(duì)隊(duì)員的共同努力下,三位隊(duì)長(zhǎng)的身體均被平穩(wěn)的抬起和放下,活動(dòng)項(xiàng)目順利完成。

最后一個(gè)項(xiàng)目是手腳騰飛,要求全體26名參與人員在最多使用12只腳和13只手的情況下,在五分鐘內(nèi)擺出一個(gè)有意義的造型。這個(gè)項(xiàng)目起初難住了員工們,但經(jīng)過(guò)思路拓展之后,大家用了不到三分鐘時(shí)間順利完成了項(xiàng)目要求,并為海灘活動(dòng)留下了美好的標(biāo)志性合影。

活動(dòng)結(jié)束后,拓宇員工參加了告別午宴。用餐結(jié)束后,本次拓宇科技戶外活動(dòng)圓滿結(jié)束,馬志強(qiáng)與隨行員工的車隊(duì)離開下榻的仰口客棧,回到市區(qū)。

本臺(tái)短評(píng):拓宇科技讓員工有更多的獲得感、歸屬感

419日至20日,拓宇科技舉行了一年一度的春季戶外活動(dòng)。在當(dāng)今病態(tài)“996”工作制被很多公司奉為圭臬的同時(shí),依然有拓宇科技這樣反其道而行之,通過(guò)讓員工有更多的獲得感、歸屬感,進(jìn)而增強(qiáng)員工的戰(zhàn)斗力和公司的凝聚力,靠扎實(shí)的軟實(shí)力贏得員工的內(nèi)心,從而打造更加優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的公司堪稱行業(yè)內(nèi)部的一匹黑馬。

幸福是奮斗出來(lái)的,但前提是依靠堅(jiān)決貫徹多勞多得的分配原則,而不是領(lǐng)導(dǎo)層一味灌雞湯,只強(qiáng)調(diào)奮斗,不兌現(xiàn)奮斗果實(shí)的剝削行為。著名的五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)就是偉大導(dǎo)師恩格斯在18897月召開的第二國(guó)際成立大會(huì)上宣布實(shí)行的,這一節(jié)日是為了紀(jì)念十九世紀(jì)廣大工人階級(jí)為爭(zhēng)取八小時(shí)工作制的浴血奮斗。如今眾多知名企業(yè)家公然站臺(tái)996,豈不是意圖開歷史的倒車?

值得欣慰的是,在企業(yè)家隊(duì)伍里,還是有像馬志強(qiáng)這樣希望通過(guò)增加員工獲得感和歸屬感的共贏方法,讓企業(yè)取得更大成就的堅(jiān)守者。他們懂得企業(yè)與員工的關(guān)系并非主人與仆從,而是合作共贏,只有相互尊重,彼此照顧對(duì)方利益,才能贏得企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展的良好局面。

主持:各位觀眾,今天的《拓宇聯(lián)播》節(jié)目播送完了。感謝您的收看,再見(jiàn)。

(本活動(dòng)全程高能歡樂(lè),使用《聯(lián)播》文體旨在加強(qiáng)文章觀賞性。)


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